Apple承认零售店人员配置政策存在错误;逆转iPhone 5发布前的课程

作者:闾丘风

据彭博商业周报报道,苹果公司(AAPL)承认,其零售店销售iPhone,iPad和Mac的最近人员变动是“一个错误”,它正在扭转这些政策。在与商店领导层的沟通中,零售业高级副总裁John Browett表示,该公司一直在尝试为零售商店设计新的员工配方,导致一些员工看到他们的每小时轮班减少和零售地点人员不足。道琼斯表示,这发生在公司决定恢复其旧系统前几周,希望能够纠正这个问题。在周四提交的一份报告中,道琼斯提到布劳特指示领导团队告诉员工,“我们搞砸了”,据至少两位知情人士说,他们还强调,虽然轮班时间表受到影响,但没有人是下岗。 Browett还希望员工知道该组织正在招聘新员工。 ifoAppleStore也表示,尽管采取了这些行动,苹果公司的就业机会网站还包括零售店的“当前空缺”,包括本周发布的一些零售店。拒绝裁员与8月13日出现的报道相反.MacRumors,新闻和谣言网站报道称,苹果公司正在其零售店中解雇了一些最近聘用的员工。人员变动是在一个月内第二次发生,苹果公司正在扭转其决定。随着报道在9月12日可能出现的苹果下一代iPhone iPhone 5推出之前,这些举措变得越来越重要,其中零售店具有重要意义。通常,客户排队在Apple商店外的人行道和街角,希望成为购买梦寐以求的设备的第一个客户。与此同时,苹果(AAPL)股票在8月16日前继续飙升,收于636.34美元,较前一交易日收盘上涨0.87%。....